طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024

بازار کار پویا و متنوع کانادا نیازمند یک سیستم جامع برای سازماندهی و مدیریت اطلاعات مربوط به مشاغل است. در یک اقتصاد مدرن که دائماً در حال تغییر و تحول است، وجود یک مرجع قابل اعتماد که بتواند نیازهای شغلی را به‌طور دقیق مشخص کند، امری ضروری است. در این راستا، طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) به عنوان ابزاری کلیدی،به جویندگان کار و مهاجران نیز کمک می‌کند تا با نیازهای متنوع و پویای بازار کار کانادا هماهنگ شوند.در این مقاله به بررسی طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) می پردازیم.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)چیست؟

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یک سیستم استاندارد برای دسته‌بندی و توصیف مشاغل مختلف در کانادا است. این سیستم توسط دولت کانادا استفاده می‌شود تا مشاغل را بر اساس وظایف و مهارت‌های مورد نیاز طبقه‌بندی کند. NOC برای مهاجرت، بازار کار و برنامه‌های آموزشی کاربرد دارد و به‌طور منظم به‌روزرسانی می‌شود تا با تغییرات بازار کار و نیازهای اقتصادی کانادا هماهنگ باشد.

بیشتر بخوانیم: مزایای ویزای کاری کانادا

هدف از طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

هدف اصلی طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) فراهم کردن یک چارچوب استاندارد برای شناسایی و دسته‌بندی مشاغل در سرتاسر کشور است. این سیستم نه تنها برای کارفرمایان و کارمندان، بلکه برای دولت کانادا نیز بسیار حیاتی است، چرا که از آن برای تدوین سیاست‌های بازار کار، برنامه‌های آموزشی، و مهاجرتی استفاده می‌شود. به‌طور خاص، NOC به عنوان یک ابزار حیاتی در ارزیابی و بررسی درخواست‌های مهاجرت تحت برنامه‌های مختلف از جمله Express Entry و برنامه‌های استانی به‌کار می‌رود.

ساختار و ویژگی‌های طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024

ساختار در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024 بر اساس چندین سطح دسته‌بندی طراحی شده است تا بتواند تمامی مشاغل موجود در بازار کار کانادا را به‌طور دقیق و جامع پوشش دهد. این ساختار در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) به سه بخش عمده تقسیم می‌شود: دسته‌های عمده، زیرشاخه‌ها و مشاغل خاص.

1. دسته‌های عمده (Major Groups)

دسته‌های عمده، اصلی‌ترین سطح طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) هستند که مشاغل را بر اساس نوع وظایف و سطح مهارت‌های مورد نیاز دسته‌بندی می‌کنند. این دسته‌ها شامل گروه‌هایی مانند مدیریت، علوم، فناوری، خدمات اجتماعی، و غیره می‌شوند. هر دسته عمده دارای یک کد عددی است که نمایانگر گروه مشخصی از مشاغل است.

2. زیرشاخه‌ها (Sub-Groups)

در این سطح، دسته‌های عمده به زیرشاخه‌های خاص‌تری تقسیم می‌شوند که مشاغل را با توجه به تخصص و حوزه‌های مشخص‌تری دسته‌بندی می‌کنند. به عنوان مثال، زیرشاخه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات شامل مشاغلی مانند توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تحلیل‌گران سیستم‌ها، و مدیران فناوری اطلاعات می‌شود. این زیرشاخه‌ها به کمک کدهای عددی به دسته‌های عمده متصل می‌شوند.

3. مشاغل خاص (Unit Groups)

در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،سطح مشاغل خاص، هر شغل با یک کد NOC منحصر به فرد مشخص می‌شود که وظایف شغلی دقیق و مهارت‌های مورد نیاز برای انجام آن شغل را توضیح می‌دهد. این سطح از طبقه‌بندی برای تشخیص جزئیات هر شغل و تعیین نیازهای آموزشی و تجربی آن استفاده می‌شود. مشاغل خاص اغلب به‌طور مستقیم در فرآیندهای مهاجرتی و ارزیابی‌های شغلی کاربرد دارند.

بیشتر بخوانیم: راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری

ویژگی‌های کلیدی طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024

ویژگی‌های کلیدی طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) عبارتند از:

1. به‌روزرسانی منظم

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024 به‌طور منظم به‌روزرسانی می‌شود تا تغییرات در بازار کار، تکنولوژی، و نیازهای اقتصادی کانادا را منعکس کند. این نسخه شامل مشاغل جدید و اصلاحات در توضیحات شغلی و سطوح مهارتی است.

2. کدگذاری دقیق

هر شغل در NOC دارای یک کد چهار رقمی منحصر به فرد است که به‌طور دقیق مشخص می‌کند که شغل مربوطه به کدام دسته عمده، زیرشاخه و سطح مهارتی تعلق دارد. این کدها به کاربران اجازه می‌دهد تا مشاغل را به صورت دقیق و شفاف شناسایی کنند.

3. ساختار چندسطحی

NOC 2024 دارای ساختاری چندسطحی است که شامل دسته‌های عمده، زیرشاخه‌ها و مشاغل خاص می‌شود. این ساختار به دسته‌بندی دقیق‌تر مشاغل و تعیین نیازهای آموزشی و مهارتی کمک می‌کند.

4. انعطاف‌پذیری

NOC 2024 به گونه‌ای طراحی شده که بتواند به سرعت با تحولات جدید در بازار کار، به‌ویژه در زمینه‌های مرتبط با فناوری و دیجیتال، سازگار شود. این انعطاف‌پذیری به NOC اجازه می‌دهد تا همواره با نیازهای روز بازار کار همگام باشد.

5. کاربرد گسترده

NOC 2024 در زمینه‌های مختلف از جمله مهاجرت، برنامه‌ریزی نیروی کار، آموزش و توسعه حرفه‌ای به‌طور گسترده‌ای استفاده می‌شود. این سیستم به عنوان یک مرجع استاندارد برای دولت، کارفرمایان، و جویندگان کار عمل می‌کند.

6. سازگاری با تغییرات اقتصادی

NOC 2024 با توجه به تغییرات اقتصادی و تکنولوژیکی طراحی شده است، به طوری که بتواند نیازهای شغلی در صنایع مختلف را به‌درستی منعکس کند و پاسخگوی تقاضاهای جدید بازار کار باشد.

تغییرات در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2024

در نسخه 2024 طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) برخی از تغییرات کلیدی اعمال شده است تا با تغییرات اخیر در اقتصاد و تکنولوژی هماهنگ شود. این تغییرات شامل افزودن مشاغل جدید، تجدیدنظر در توضیحات شغلی و به‌روزرسانی سطوح مهارتی است. برای مثال، مشاغلی که مرتبط با تکنولوژی‌های نوظهور مانند هوش مصنوعی و تحلیل داده‌ها هستند، به طور خاص در این نسخه بیشتر مورد توجه قرار گرفته‌اند.

استفاده از طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) در مهاجرت

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) نقش حیاتی در فرآیند مهاجرت به کانادا ایفا می‌کند. بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی، از جمله برنامه تجربه کانادایی (CEC)، برنامه کارگران ماهر فدرال (FSW)، و برنامه‌های استانی (PNP)، از NOC برای ارزیابی و انتخاب کاندیداها استفاده می‌کنند. هر شغلی که تحت این برنامه‌ها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد، باید دارای کد NOC معتبر باشد و سطح مهارتی مشخصی داشته باشد.

اهمیت طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) برای کارفرمایان و کارمندان

کارفرمایان از طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) برای تعیین نیازهای شغلی خود و ارزیابی مهارت‌های مورد نیاز استفاده می‌کنند. این سیستم به آن‌ها کمک می‌کند تا در فرآیند استخدام، دقیق‌تر عمل کرده و نیروهای کار مناسب‌تری را جذب کنند. از سوی دیگر، کارمندان و جویندگان کار می‌توانند از NOC برای شناسایی مسیرهای شغلی مناسب، ارتقاء مهارت‌های خود و درک بهتر از نیازهای بازار کار استفاده کنند.

انواع مشاغل در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، مشاغل به چندین دسته کلی تقسیم می‌شوند که هر کدام شامل گروه‌های مختلف مشاغل با ویژگی‌های مشابه هستند. این دسته‌بندی به منظور سازمان‌دهی و استانداردسازی اطلاعات شغلی طراحی شده است. در نسخه 2024، طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) دسته‌بندی‌ها به شرح زیر است:

1. مدیریت (Major Group 0)

این دسته شامل مشاغل مدیریتی است که در آن‌ها افراد مسئول تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و مدیریتی در سازمان‌ها هستند.

• مدیران عمومی
• مالی و حسابداری
• منابع انسانی
• فناوری اطلاعات
• بازاریابی و فروش

2. مشاغل تخصصی (Major Group A)

این گروه شامل مشاغل تخصصی است که به تحصیلات دانشگاهی و مهارت‌های حرفه‌ای نیاز دارند. مشاغل این دسته معمولاً نیازمند مدرک دانشگاهی و تجربه تخصصی هستند.

• پزشکان و جراحان
• مهندسان
• معماران
• متخصصان حقوقی
• دانشمندان و محققان

3. مشاغل فنی و کارشناسی (Major Group B)

مشاغل این گروه به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای نیاز دارند و شامل مشاغل با مهارت‌های خاص هستند. این دسته معمولاً شامل مشاغل فنی و تخصصی است که مدرک تحصیلی خاصی نیاز ندارد ولی به مهارت‌های عملی وابسته است.

• فنی‌کاران و تکنسین‌ها
• مشاوران کامپیوتر و تحلیل‌گران سیستم
• تکنسین‌های بهداشت و درمان
• کارشناسان بازاریابی و فروش
• تکنسین‌های مهندسی و ساخت

4. مشاغل خدماتی و کارگری (Major Group C)

این دسته شامل مشاغل خدماتی و کارگری است که به مهارت‌های عملی نیاز دارند و معمولاً به تحصیلات دانشگاهی نیازی ندارند.

• کارگران ساختمانی
• پرسنل خدمات مشتری
• کارگران تولید
• رانندگان و اپراتورهای ماشین‌آلات
• پرسنل خدمات بهداشتی و درمانی

5. مشاغل در سطح پایین‌تر (Major Group D)

مشاغل این گروه معمولاً به آموزش‌های تخصصی و تحصیلات دانشگاهی نیازی ندارند و شامل کارهای ساده و روزمره هستند.

• کارگران غیرماهر
• پرسنل خدمات عمومی
• کمک‌رانندگان در صنایع مختلف
• کارگران نظافت
• کمک‌رانندگان فروشگاه

بیشتر بخوانیم: پردرآمدترین شغل های کانادا

مشاغل مورد نیاز کانادا در سال ۲۰۲۴

لیست مشاغل مورد نیاز کانادا برای سال 2024 در حال حاضر بر اساس تحولات بازار کار، نیازهای اقتصادی و تغییرات جمعیتی به‌روزرسانی شده است. این لیست شامل مشاغل در بخش‌های مختلف اقتصاد است که برای تأمین نیازهای حال و آینده کانادا اهمیت زیادی دارند. این مشاغل به طور کلی در دسته‌های زیر قرار می‌گیرند:

1. مشاغل در حوزه فناوری و IT

توسعه‌دهندگان نرم‌افزار

تحلیل‌گران داده

مدیران فناوری اطلاعات

مهندسان شبکه و سیستم

متخصصان امنیت سایبری

2. مشاغل در حوزه بهداشت و درمان

پزشکان و جراحان

پرستاران ثبت‌نام‌شده

تکنسین‌های پزشکی و رادیولوژی

داروسازان

متخصصان بهداشت روان

3. مشاغل فنی و مهندسی

مهندسان عمران و سازه

مهندسان مکانیک و برق

فنی‌کاران و تکنسین‌های صنعتی

کارشناسان کیفیت و کنترل

تکنسین‌های تعمیر و نگهداری

4. مشاغل در حوزه خدمات

مدیران پروژه

مشاوران بازاریابی و فروش

کارشناسان منابع انسانی

مدیران خدمات مشتری

مدیران رستوران و خدمات غذایی

5. مشاغل در ساخت و ساز و صنایع

کارگران ساختمانی و پیمانکاران

نجاران و کارگران عمومی

اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین

کارگران تولید و مونتاژ

تکنسین‌های جوشکاری

6. مشاغل در حوزه آموزشی و تحقیقاتی

معلمان و استادان دانشگاه

محققان علمی

مشاوران آموزشی و شغلی

کتابداران و آرشیویست‌ها

بیشتر بخوانیم: بهترین مشاغل در کانادا

7. مشاغل در حوزه حمل و نقل و لجستیک

رانندگان کامیون و وسایل نقلیه سنگین

اپراتورهای انبار و لجستیک

مدیران زنجیره تأمین

متخصصان حمل و نقل و تدارکات

پیدا کردن کد شغل موردنظر در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

برای پیدا کردن کد شغل موردنظر در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، شما باید ابتدا شغل خاصی را که به آن علاقه‌مند هستید یا به آن نیاز دارید، مشخص کنید. هر شغل در NOC دارای یک کد چهار رقمی منحصر به فرد است که برای شناسایی آن شغل استفاده می‌شود. این کدها به همراه توضیحات شغلی، مسئولیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز در مستندات NOC موجود هستند. برای پیدا کردن کد شغل موردنظر در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، مراحل زیر را دنبال کنید:

1. استفاده از وب‌سایت NOC

به وب‌سایت رسمی NOC بروید و از ابزار جستجو برای یافتن شغل مورد نظر خود استفاده کنید. با وارد کردن نام شغل یا کلیدواژه‌های مرتبط، می‌توانید کد NOC و جزئیات شغلی را پیدا کنید.

2. مرور دسته‌های عمده و زیرشاخه‌ها

دسته‌های عمده شغلی را در وب‌سایت NOC مرور کنید تا گروه‌های اصلی مشاغل را شناسایی کنید. سپس، زیرشاخه‌های هر دسته را بررسی کنید تا شغل دقیق‌تری که به دنبال آن هستید را پیدا کنید.

3. استفاده از کلمات کلیدی

با استفاده از کلمات کلیدی مرتبط با شغل خود در نوار جستجو، شغل مورد نظر را پیدا کنید. توضیحات شغلی را مطالعه کنید تا مطمئن شوید که کد NOC مرتبط با شغل شما است.

4. استفاده از منابع اضافی

برای اطلاعات بیشتر، به وب‌سایت Job Bank مراجعه کنید یا از مشاورین مهاجرت و مشاوران شغلی کمک بگیرید تا کد شغل مورد نظر را به‌دقت پیدا کنید.

بیشتر بخوانیم: سایت های کاریابی در کانادا

مدارک برای درخواست NOC

برای درخواست شغل در طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، مدارک و مستندات زیر معمولاً نیاز است. این مدارک به شما کمک می‌کنند تا شغل خود را به درستی معرفی کنید و درخواست شما مورد پذیرش قرار گیرد:

رزومه و CV

رزومه به‌روز: شامل اطلاعات شخصی، تجربیات شغلی، تحصیلات و مهارت‌ها.

CV دقیق: برای مشاغل تخصصی، CV باید شامل جزئیات دقیق در مورد تجربه کاری و تحصیلات باشد.

توصیف شغلی

توضیحات دقیق: شرح وظایف و مسئولیت‌های شغلی که در پست شغلی مورد نظر انجام داده‌اید.

سازمان و نقش: نام سازمان، عنوان شغلی، و نقش‌هایی که در آن شغل داشته‌اید.

مدارک تحصیلی

دیپلم‌ها و مدارک دانشگاهی: شامل کپی رسمی مدارک تحصیلی و نمرات.

ترجمه رسمی: اگر مدارک تحصیلی به زبان غیرانگلیسی یا فرانسوی است، باید ترجمه رسمی آن‌ها را ارائه دهید.

مدارک مربوط به تجربه کاری

گواهی‌های اشتغال: نامه‌های رسمی از کارفرمایان قبلی که تجربیات شغلی و مدت زمان اشتغال را تایید کنند.

نمونه‌کارها: برای مشاغل تخصصی، ارائه نمونه‌کارها و پروژه‌های انجام‌شده ممکن است ضروری باشد.

مدارک شناسایی

پاسپورت و کارت شناسایی: کپی صفحات پاسپورت و کارت شناسایی معتبر.

گواهینامه‌های دیگر: هر مدرک شناسایی اضافی که ممکن است درخواست شود.

مدارک زبان

مدرک زبان: آزمون‌های زبان مانند IELTS یا CELPIP برای شغل‌هایی که به مهارت زبان خاصی نیاز دارند.

فرم‌های درخواست

فرم‌های استاندارد: تکمیل فرم‌های درخواست مورد نیاز برای ثبت شغل در سیستم NOC.

مدارک اضافی

گزارش‌های مالی و سوابق کیفری: در برخی موارد ممکن است نیاز به ارائه مدارک مالی و سوابق کیفری وجود داشته باشد.

مراحل درخواست مهاجرت به کانادا از طریق NOC

مراحل درخواست مهاجرت به کانادا از طریق سیستم طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) به طور کلی شامل مراحل زیر است:

1. بررسی Eligibility (شرایط واجد شرایط بودن)

شناخت شغل: ابتدا باید شغل مورد نظر خود را در NOC پیدا کنید و اطمینان حاصل کنید که شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز یا مناسب برای مهاجرت به کانادا قرار دارد.

بررسی معیارها: بررسی کنید که آیا تجربه کاری، تحصیلات، و مهارت‌های شما با نیازهای شغلی و معیارهای مهاجرت کانادا مطابقت دارد.

2. ارزیابی تجربه کاری و مدارک

تجربه کاری: مطمئن شوید که تجربه کاری شما مطابق با نیازهای NOC و مشاغل مورد نظر است.

مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: جمع‌آوری و تهیه مدارک تحصیلی و تجربی که نشان‌دهنده صلاحیت شما برای شغل مورد نظر باشد.

3. انتخاب برنامه مهاجرت

برنامه‌های مهاجرتی: انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب مانند برنامه تجربه کانادایی (CEC)، برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) یا برنامه استانی (PNP) که به شغل شما مرتبط است.

بررسی معیارهای برنامه: مطمئن شوید که شرایط و معیارهای برنامه انتخابی شما با تجربه کاری و تحصیلات شما مطابقت دارد.

4. تهیه و ارسال درخواست

ثبت‌نام آنلاین: در سیستم Express Entry (IRCC) یا وب‌سایت مهاجرتی کانادا ثبت‌نام کنید.

تکمیل فرم‌ها: فرم‌های مربوط به درخواست مهاجرت را با دقت تکمیل کنید، شامل فرم‌های مربوط به شغل، تحصیلات، و تجربه کاری.

مدارک پشتیبان: مدارک لازم شامل رزومه، گواهی‌های تجربه کاری، مدارک تحصیلی، و مدارک شناسایی را بارگذاری و ارسال کنید.

5. ارزیابی و تأیید

بررسی مدارک: درخواست شما توسط مقامات مهاجرتی بررسی خواهد شد. ممکن است درخواست شما نیاز به ارزیابی‌های اضافی مانند ارزیابی تحصیلی (ECA) یا آزمون زبان داشته باشد.

پاسخ به درخواست‌ها: ممکن است نیاز به ارائه اطلاعات یا مدارک اضافی بر اساس درخواست مهاجرتی داشته باشید.

6. دریافت دعوت‌نامه و ویزا

دریافت دعوت‌نامه: اگر درخواست شما پذیرفته شود، ممکن است دعوت‌نامه‌ای برای درخواست اقامت دائم دریافت کنید.

پاسخ به دعوت‌نامه: فرم‌های نهایی و مدارک را ارسال کرده و هزینه‌های مربوطه را پرداخت کنید.

7. ورود به کانادا

آمادگی برای ورود: پس از دریافت ویزا، برنامه‌ریزی برای سفر و ورود به کانادا.

اطلاع‌رسانی به مقامات: در زمان ورود به کانادا، مقامات مرزی را از وضعیت مهاجرتی خود مطلع کنید و مدارک لازم را ارائه دهید.

8. اقامت و ادغام

اقامت دائم: پس از ورود به کانادا، با استفاده از وضعیت اقامت دائم خود، در کانادا ساکن شوید و به زندگی جدید خود ادامه دهید.

ادغام در جامعه: مشارکت در برنامه‌های ادغام، جستجوی شغل، و شروع زندگی جدید در کانادا.

برای اطلاعات دقیق‌تر و راهنمایی‌های تخصصی، به وب‌سایت رسمی مهاجرت کانادا مراجعه کنید یا با مشاورین مهاجرت مشورت نمایید.

بیشتر بخوانیم: کار جنرال در کانادا

اخذ انواع ویزا و مهاجرت به کانادا با سازمان مهاجرتی نگار

مهاجرت به کانادا روش‌های متنوعی دارد اما سازمان مهاجرتی نگار آسان‌ترین آن‌ها را در اختیارتان خواهد گذاشت. تمامی تلاش ما در سازمان مهاجرتی نگار ساده کردن دشواری‌های این مسیر و اخذ ویزای کانادا در زمانی کوتاه برای شما است. اگر به دنبال مهاجرت و ویزای کاری کانادا، تحصیلی، اکسپرس اینتری، اسپانسرشیپ و … هستید، می‌توانید تمامی مراحل را با متخصصان مهاجرت ما پیش ببرید. متخصصان سازمان مهاجرتی نگار آماده ارائه مشاوره‌های تخصصی به شما هستند. 

نتیجه‌گیری

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یکی از ابزارهای اساسی در مدیریت و توسعه بازار کار کانادا است. این سیستم، با ارائه یک چارچوب استاندارد و دقیق برای دسته‌بندی مشاغل، به کارفرمایان، کارمندان و دولت کانادا کمک می‌کند تا بازار کار را بهبود بخشند و نیازهای شغلی را بهتر درک کنند. به‌ویژه در زمینه مهاجرت، NOC نقش محوری دارد و اطمینان حاصل می‌کند که نیروهای کار مهاجر با نیازهای واقعی بازار کار کانادا مطابقت دارند.